Leadership Autonomy Drives (LAD) 

Versterkt leidinggevenden in het stimuleren van autonomie van medewerkers
door een diepgaand inzicht in eigen persoonlijkheid en de eigen praktijk

LAD voor wie?

  • Voor leidinggevenden, die zichzelf vanuit hun persoonlijkheid willen ontwikkelen, om autonomie van medewerkers te stimuleren.
  • Voor organisaties die willen dat medewerkers autonomer kunnen werken, zelfstandig initiatief nemen en eigen keuzes maken. Wat een hogere tevredenheid en betere prestaties oplevert. 
  • Voor organisaties die leidinggevenden essentieel vinden om te groeien in autonomie.

LAD biedt leidinggevenden

  • Persoonlijk inzicht in control behoefte en los kunnen laten. Door inzicht in  6 persoonlijke ‘autonomie’ drijfveren en in eigen praktijkvoorbeelden waarin het beïnvloeden van autonomie van medewerkers centraal staat.
  • Persoonlijke ontwikkeling in de praktijk in het effectiever worden van het geven van richting en ruimte aan medewerkers.
  • Persoonlijkheid als anker voor hedendaagse leiderschap zoals dienend, faciliterend, open leiderschap.
® Leadership Autonomy Drives