LAD (Leadership Autonomy Drives) 

LAD versterkt jou als leidinggevende in het stimuleren van autonomie, verantwoordelijkheid, zelfstandigheid van medewerkers. Vanuit een diepgaand inzicht in persoonlijke drijfveren zoals ‘control behoefte’ en ‘dominantie’. Met dit persoonlijk inzicht kun je je gericht verder ontwikkelen in een optimale balans tussen sturen en ruimte geven, met als doel medewerkers te laten groeien in autonomie.

LAD voor

  • Leidinggevenden die zichzelf vanuit hun eigen persoonlijkheid willen ontwikkelen om medewerkers te helpen groeien in autonomie.
  • Organisaties die ernaar streven dat medewerkers zelfstandiger gaan werken en meer verantwoordelijkheid nemen en leidinggevenden daar een cruciale rol in geven.
  • Het doorontwikkelen van dienend-, faciliterend-, lean- en open leiderschap.

LAD biedt jou als leidinggevende

  • Het LAD-profiel geeft inzicht in 6 ‘autonomie’ drijfveren en in de eigen praktijk.
  • Gerichte ontwikkeling in het effectiever worden van het geven van sturing en ruimte aan medewerkers.
  • Je persoonlijkheid als anker voor het ontwikkelen van Autonomy Supportive Leadership. 

® Leadership Autonomy Drives